Cuando cambian las reglas, necesitas un nuevo norte.
Convierte tu experiencia en dirección, relevancia y nuevas opciones profesionales.
IA, automatización, reestructuraciones, nuevos modelos de negocio y sectores que cambian cada vez más rápido. Si tienes una trayectoria profesional consolidada, no necesitas empezar de cero.
Necesitas decidir hacia dónde quieres ir y reposicionar lo que ya sabes para seguir siendo relevante.
Quiero conocer FAROHas construido una carrera. Pero el mercado ya no funciona con las mismas reglas.
Durante años, experiencia, cargo y empresa podían avanzar casi en paralelo. Hoy esa relación es mucho menos estable.
Y puedes descubrir que tienes mucha experiencia, pero pocas opciones fuera de la posición que ocupas actualmente.
Los datos ya reflejan la transformación.
Es depender de que las reglas sigan siendo las mismas.
Después de años de carrera tienes activos difíciles de sustituir:
Pero esos activos necesitan evolucionar con el mercado. FARO trabaja para convertirlos en algo que pueda acompañarte independientemente de la empresa, el puesto o el proyecto en el que estés.
NORTE + POSICIÓN = OPCIONES
No empezamos creando una marca personal. Primero respondemos a una pregunta más importante.
- Qué quieres conservar
- Qué necesitas cambiar
- Qué puedes aportar en el nuevo escenario
- Marca personal y LinkedIn
- Contenido y networking
- Visibilidad reconocible
Cuatro pasos para convertir experiencia en opciones.
Termina en una posición y un plan de acción.
Al finalizar el proceso tendrás definido:
FARO puede ayudarte a:
El objetivo no es llevarte hacia una salida determinada. Es aumentar tus opciones.
Para profesionales que todavía tienen mucho recorrido por delante.
FARO está pensado para profesionales con experiencia y una trayectoria consolidada que perciben que su entorno está cambiando.
La persona tiene que evolucionar. Su posición en el mercado también.
Por eso FARO une dos disciplinas que habitualmente se trabajan por separado.
No podemos saber cuál será el próximo cambio.
Pero sí podemos decidir desde qué posición afrontarlo.
Tu experiencia no necesita empezar de cero.
FARO es una mentoría personalizada para profesionales con experiencia que quieren definir su siguiente etapa y construir la posición desde la que hacerla posible.
Solicitar una conversación FAROUna primera conversación para entender tu situación y valorar si FARO es adecuado para el momento profesional en el que te encuentras.
Solicita una conversación FARO.
Déjanos tus datos y concertamos una primera conversación para entender tu situación y valorar si FARO es adecuado para el momento profesional en el que te encuentras.
FARO
Hay profesionales peores que tú ganando más atención que tú.
No necesariamente porque sepan más.
Simplemente han conseguido algo que tú quizá todavía no: que el mercado sepa quiénes son y por qué debería escucharlos.
Tu experiencia ya está ahí.
Ahora toca convertirla en autoridad.
Profesionales y directivos que han confiado en nuestro trabajo y resultados.
Esto es lo que dicen.
“Realmente en mi opinión han sido cuatro años y medio dignos de resaltar y premiar por tu labor. Con mis mejores deseos para tu nuevo proyecto profesional, que estoy convencido te dará muchas satisfacciones y que sabrás acometer con la excelencia y profesionalidad que bien has sabido demostrar.”
“Juanjo es un gran profesional, buen comunicador y le apasiona su trabajo. Lo he conocido trabajando para el Grupo Cursach: ha sido una pieza clave para crear el departamento de marketing digital de la empresa y desarrollar el plan de marketing y ventas B2B y la estrategia en YouTube y LinkedIn.”
“Desde el análisis y la visión estratégica de LinkedIn como parte de un plan, en el que entran otros canales y una buena estrategia de contenidos que llegue al cliente, el equipo de B2Bpro trabaja de forma elegante, sin pausa y con resultados. Hemos posicionado a alto nivel un producto Fintech.”
“Juanjo es un gran experto en marketing y su proyecto en UCI nos ha permitido mejorar nuestros KPIs en LinkedIn. Sus sesiones no dejan nada a la improvisación y su plan funciona sin duda, lo recomiendo 100×100. El detalle al que llega en sus programas es excelente y permite ejecutar un plan de trabajo concreto para crecer.”
“He tenido la oportunidad de conocer y aprender de Juanjo Amengual, y puedo afirmar que su experiencia asesorando a directivos y su visión sobre LinkedIn y YouTube como herramientas de venta e influencia son excepcionales. Me ayudó a llegar de forma más efectiva a mi público objetivo.”
“La visión que tiene en la utilización de LinkedIn, la estrategia que propone, la cercanía y la puntualidad. La mentoría de LinkedIn está enfocada a objetivos y es muy clara. Y se consiguen resultados.”
“Juanjo es un gran profesional que te ofrece una información muy valiosa acerca de la herramienta de LinkedIn y cómo utilizarla para sacarle el máximo rendimiento. Además, siempre está investigando cualquier cambio en el canal para ver cómo puede ayudarte a optimizar tus acciones. Altamente recomendable.”
“Trabajar con Juanjo ha sido una experiencia transformadora, de guía y de iluminación en las posibilidades que ofrece el online marketing para nuestro negocio. Retó nuestras creencias limitantes, nos creó un plan de acción y nos asesoró en plasmar nuestro conocimiento en entregables de alto valor. Su aportación más importante es crear un camino validado y un proceso a seguir hacia el éxito.”
“Aprender con Juanjo ha sido un acierto. Me ha ayudado a entender cómo aprovechar LinkedIn para generar verdadera influencia y conectar con las personas adecuadas.”
“Me encanta el servicio totalmente personalizado que ofrece, atendiendo a las necesidades, fortalezas e intereses de cada uno. Vas aprendiendo por el camino y dando pasos de gigante en la comunicación. No solo «hace», sino que te enseña a hacer, a identificar público y estrategias y a trabajar con un objetivo claro.”
“El proyecto con Juanjo ha ido muy bien. El curso de ventas y marketing me ha ayudado bastante, especialmente en la gestión de ventas en LinkedIn. Desde que empecé a aplicar lo aprendido, he notado una mejora considerable tanto en mi red como en las oportunidades de negocio.”
“I highly recommend Juanjo. He is an amazing professional with a lot of knowledge and experience, and he is doing a great job. There are not many people like Juanjo — so efficient, capable and understanding what you need to grow your business.”
“Juanjo ha tenido un papel crucial en nuestro marketing B2B, ayudándonos a monetizar eficazmente a través de LinkedIn. Con un enfoque práctico y directo, transformó algunas de nuestras conexiones y otros leads en oportunidades lucrativas. Destacaría su habilidad para desglosar estrategias complejas en pasos simples y aplicables.”
“Gracias a Juanjo he conseguido estructurar mi estrategia de ventas. Su atención personalizada y sus consejos prácticos me están ayudando a incrementar mis contactos potenciales en LinkedIn y la venta de mis servicios profesionales de manera más eficaz. Espero seguir contando con su ayuda.”
“Juanjo es una persona franca, con mucha experiencia en marketing y ventas B2B. Si quieres profundizar en estrategias de venta sólidas, sin seguir tendencias, estableciendo un camino de comunicación claro y adaptado a tu personalidad y rol, Juanjo puede ser sin duda una gran ayuda.”
“He tenido el placer y el privilegio de trabajar de forma frecuente con Juanjo en la explotación de derechos de marketing y publicidad en el mundo del fútbol durante varios años. Ha abordado todos los temas con una gran profesionalidad y una gran empatía. Muy abierto a nuevos retos, incluso en los momentos complicados. Gran conocedor del sports marketing, trabajador y, sobre todo, tenaz.”
“El marketing digital es una parte del marketing, y muchos marketers de la nueva ola se olvidan de los fundamentos. No es el caso de Juanjo: con experiencia y buen hacer en «la ciencia del mercado», implementa ambos mundos. Siempre pionero pero con los pies en la tierra. Si necesitas un experto para moverte en el mundo digital, no lo dudes. Este es tu lugar.”
“Me encanta el servicio totalmente personalizado que ofrece, atendiendo a las necesidades, fortalezas e intereses de cada uno. Experimentas la importancia del marketing sea cual sea el servicio que ofreces y te enseña a ser cada vez más autónomo. No solo «hace», sino que te enseña a hacer, a identificar público y estrategias.”
“Juanjo es un gran profesional en todos los aspectos relacionados con el marketing y las ventas. El conocimiento, la flexibilidad, la inteligencia y la visión global son sus puntos fuertes. Un solucionador de problemas, confiable y muy agradable para trabajar.”
“Colaboramos con la empresa de Juanjo desde hace más de un año y el resultado es muy satisfactorio. La tranquilidad de estar en manos de un equipo profesional como el suyo nos permite avanzar en la consecución de nuestros objetivos en LinkedIn. Tarea nada fácil dentro de un sector como el nuestro.”
“Hace más de un año que conozco a Juanjo y colaboramos juntos. He podido comprobar cómo es un experto en marketing y comunicación, con mucha experiencia en explorar y buscar soluciones y propuestas de marketing y publicidad orientadas a las necesidades de sus clientes.”
“Su visión del marketing tradicional y online es, en mi opinión, la adecuada en los tiempos que vivimos: marketing operativo dirigido a conseguir un ROI perfectamente cuantificable.”
“Hemos implantado las estrategias y tácticas, desde el análisis hasta la acción, y estamos cumpliendo el objetivo de impactar más en LinkedIn y YouTube, generando leads y reconocimiento.”
“Práctico, útil y eficaz. Juanjo da a las acciones de marketing un toque que hace que la venta se produzca en mayor porcentaje. Cien por cien convencido.”
Marca personal y futuro profesional
Cómo convertir tu experiencia en dirección, autoridad y nuevas oportunidades en un mercado marcado por la IA y el cambio permanente.
Solicita tu diagnóstico FARO →¿Qué es la marca personal profesional y por qué es importante a partir de los 40 o 50 años?
La marca personal profesional es la percepción que otras personas y organizaciones tienen de tu experiencia, conocimientos, capacidades y valor diferencial.
A partir de los 40 o 50 años, una trayectoria consolidada puede convertirse en una importante ventaja competitiva. Sin embargo, tener experiencia no garantiza que el mercado conozca ni reconozca lo que puedes aportar.
Desarrollar tu marca personal significa identificar tu valor, definir cómo quieres posicionarte y conseguir que las personas adecuadas te reconozcan como un profesional relevante. No se trata de ganar popularidad, sino de generar confianza, autoridad y nuevas oportunidades profesionales.
¿Cómo puede ayudar la marca personal a proteger mi futuro profesional frente a la inteligencia artificial?
Una marca personal bien construida puede fortalecer tu posición profesional ante los cambios que introduce la inteligencia artificial.
La IA está transformando tareas, competencias y modelos de negocio. Por eso resulta cada vez más importante identificar aquellas capacidades que te diferencian: experiencia aplicada, criterio, liderazgo, conocimiento sectorial, relaciones y capacidad para resolver problemas complejos.
Tu marca personal permite comunicar ese valor y hacerlo reconocible más allá de tu cargo o de la empresa donde trabajas.
No garantiza conservar un empleo, pero puede aumentar tu visibilidad y ayudarte a construir alternativas antes de necesitarlas.
¿Cómo construir una marca personal sólida si tengo mucha experiencia, pero poca visibilidad?
El primer paso no es publicar contenidos ni abrir perfiles en redes sociales. Es identificar qué parte de tu experiencia aporta valor a otras personas, empresas o mercados.
Después necesitas definir a quién puedes ayudar, qué problemas sabes resolver y qué te diferencia de otros profesionales.
Con esa base se construye un posicionamiento claro, una propuesta de valor y una estrategia de comunicación adecuada a tus objetivos.
El método FARO aborda este proceso desde la reflexión estratégica hasta la construcción de una presencia profesional reconocible, utilizando los canales y relaciones que realmente resulten pertinentes.
¿Es demasiado tarde para reinventar mi carrera profesional después de los 45 o 50 años?
No existe una edad universal a partir de la cual sea demasiado tarde para cambiar de rumbo profesional. Sin embargo, una transición exige evaluar las oportunidades reales del mercado, las competencias necesarias y tu situación personal.
Después de varias décadas de experiencia dispones de conocimientos, relaciones y capacidades que pueden aplicarse en otros contextos.
El desafío consiste en descubrir dónde siguen siendo valiosos esos activos y cómo adaptarlos a las nuevas necesidades.
FARO propone partir de tu trayectoria para explorar opciones profesionales o empresariales, sin dar por supuesto que debes empezar de cero ni abandonar necesariamente tu actividad actual.
¿Cómo diferenciarme profesionalmente en un mercado donde cada vez más personas utilizan inteligencia artificial?
La diferenciación profesional no depende únicamente de dominar herramientas de inteligencia artificial, porque muchas de ellas son accesibles a prácticamente cualquier persona.
La ventaja está en combinar las nuevas tecnologías con experiencia, criterio, especialización, capacidad de decisión y conocimiento profundo de un mercado.
Para diferenciarte necesitas definir qué problemas concretos sabes resolver, para quién y por qué tu aportación resulta valiosa.
Una marca personal sólida convierte esa combinación de capacidades en un posicionamiento comprensible y reconocible. La IA puede ayudarte a trabajar y comunicar mejor, pero no sustituye por sí sola una propuesta de valor profesional bien definida.
¿Qué es el método FARO y para qué sirve?
FARO es un método de mentoría personalizada para profesionales con experiencia que desean anticiparse a los cambios, redefinir su futuro profesional y construir nuevas oportunidades.
Combina dos dimensiones complementarias: NORTE, para identificar hacia dónde quieres dirigir tu trayectoria, y POSICIÓN, para conseguir que el mercado reconozca el valor que puedes aportar.
Su finalidad es transformar experiencia y conocimientos acumulados en una dirección profesional clara, una propuesta de valor diferenciada y una estrategia de marca personal.
FARO está desarrollado por Alexi Fernández, especializado en liderazgo y desarrollo ejecutivo, y Juanjo Amengual, especializado en posicionamiento, marca personal y marketing B2B.
¿En qué se diferencia FARO de un curso tradicional de marca personal?
FARO no comienza enseñándote a comunicarte en redes sociales. Comienza ayudándote a determinar qué quieres conseguir profesionalmente y qué valor diferencial puedes ofrecer al mercado.
El método integra desarrollo ejecutivo, adaptación al cambio, reflexión estratégica y posicionamiento profesional.
Primero se trabaja la dirección de tu siguiente etapa y después se construyen la propuesta de valor, la marca personal y la estrategia de visibilidad necesarias.
A diferencia de un curso centrado en herramientas o canales, FARO plantea un acompañamiento personalizado que relaciona tus decisiones profesionales con la forma en que quieres ser reconocido.
¿Cuáles son las cuatro etapas del método FARO?
El método FARO estructura el reposicionamiento profesional en cuatro etapas:
F — Fija tu rumbo: define hacia dónde quieres dirigir tu próxima etapa profesional.
A — Activa tu Factor E: identifica el valor de tu experiencia, criterio, fortalezas, conocimientos y relaciones.
R — Reposiciona tu valor: determina qué problemas puedes resolver, para qué mercado y cómo diferenciarte.
O — Ocupa tu lugar: desarrolla tu marca profesional, autoridad, relaciones y visibilidad mediante los canales adecuados.
Las cuatro etapas permiten pasar de una trayectoria acumulada a una posición profesional definida y acompañada de un plan de acción.
¿Qué es el Factor E y cómo puede convertirse mi experiencia en una ventaja competitiva?
El Factor E es el concepto que utiliza FARO para identificar el valor estratégico de tu experiencia profesional.
Incluye conocimientos adquiridos, criterio, capacidad para resolver problemas, relaciones profesionales, fortalezas y aprendizajes construidos durante años de trayectoria.
Pero no toda la experiencia tiene el mismo valor en el mercado actual. La clave consiste en identificar qué parte de ella responde a necesidades presentes y futuras de empresas, organizaciones o clientes.
FARO trabaja sobre esos activos para transformarlos en una propuesta de valor concreta, diferenciada y aplicable a nuevas oportunidades profesionales o empresariales.
¿Necesito utilizar redes sociales para desarrollar mi marca personal con FARO?
No necesariamente. La marca personal no depende de una red social concreta ni de publicar constantemente.
La estrategia de visibilidad debe adaptarse a tu actividad, mercado, público objetivo, objetivos y disponibilidad.
Según cada caso, puede incluir relaciones profesionales, recomendaciones, conferencias, eventos, asociaciones, publicaciones, medios de comunicación, vídeo, plataformas digitales o canales especializados.
FARO parte de definir qué quieres representar profesionalmente y ante quién necesitas ser relevante. Después selecciona los canales apropiados.
El objetivo no es convertirte en creador de contenidos o influencer, sino conseguir que las personas adecuadas conozcan tu valor profesional.
¿A qué profesionales está dirigido el método FARO?
FARO está dirigido a directivos, managers, empresarios, consultores, especialistas y profesionales independientes con una trayectoria consolidada.
Resulta especialmente pertinente para quienes perciben cambios importantes en su empresa o sector, desean anticiparse a una transición, necesitan fortalecer su posición en el mercado o quieren convertir su conocimiento en nuevas oportunidades.
También puede ser útil para profesionales que desean emprender, ofrecer servicios de consultoría, incorporarse a proyectos como asesores o reforzar su reputación.
No es necesario estar desempleado ni querer abandonar tu empresa. FARO también está pensado para quienes desean prepararse mientras mantienen su actividad profesional.
¿Puede FARO ayudarme si tengo un buen puesto directivo y no quiero cambiar de empresa?
Sí. FARO no está diseñado exclusivamente para personas que buscan cambiar de empleo.
Un directivo puede tener una posición consolidada y, sin embargo, depender excesivamente de su cargo, su empresa o su reconocimiento interno.
Construir una marca personal propia permite identificar y comunicar su valor profesional de manera independiente de la organización en la que trabaja.
El proceso puede ayudarle a fortalecer su autoridad, ampliar relaciones estratégicas, prepararse para nuevas responsabilidades o desarrollar alternativas de futuro.
La finalidad no es promover un cambio innecesario, sino contribuir a que disponga de mayor claridad y opciones profesionales.
¿Puede FARO ayudarme a convertir mi experiencia en un negocio de consultoría o asesoramiento?
Sí. Una de las posibles aplicaciones de FARO es ayudar a profesionales experimentados a explorar cómo transformar sus conocimientos en servicios de consultoría, asesoramiento o nuevas iniciativas empresariales.
El proceso comienza identificando qué problemas pueden resolver, qué organizaciones podrían valorar esa experiencia y cuál sería su propuesta diferencial.
Después se trabaja el posicionamiento profesional, la credibilidad y la estrategia para alcanzar al público adecuado.
No todos los participantes necesitan emprender. La decisión depende de sus objetivos y circunstancias.
FARO permite evaluar esta posibilidad y desarrollar una posición profesional coherente con el camino elegido.
¿Qué resultados concretos puedo obtener al finalizar FARO?
El objetivo de FARO es que termines el proceso con una dirección profesional más clara y una estrategia para hacerla realidad.
Entre los resultados de trabajo previstos están la identificación de fortalezas, el Factor E, las oportunidades que merece la pena explorar, la especialización, el mercado objetivo y una propuesta de valor diferenciada.
También se desarrolla el posicionamiento, la narrativa profesional, la estrategia de marca personal y la selección de canales y relaciones relevantes.
El proceso contempla un plan de acción para los siguientes 90 días.
Estos entregables no equivalen a una garantía de empleo, clientes o ingresos, pero proporcionan una base para trabajar en esas oportunidades.
¿Cómo puedo saber si el método FARO es adecuado para mi situación profesional?
El primer paso es solicitar una conversación inicial con el equipo de FARO.
En ella podrás explicar tu trayectoria, las inquietudes que tienes sobre el futuro profesional, los cambios que estás experimentando y las oportunidades que te gustaría explorar.
El objetivo es comprender tu situación y valorar conjuntamente si el enfoque de FARO responde a tus necesidades.
No necesitas tener decidido si quieres cambiar de empleo, emprender o continuar en tu posición actual. Precisamente una parte del método consiste en ayudarte a definir la dirección adecuada antes de construir tu posicionamiento.